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山西新能源啟動“在場站創效建功 到一線鍛煉成長”教育實踐活動
來源:山西新能源公司作者:孫禮敬日期:2019-05-17

       為深入貫徹北京公司一屆三次職代會暨年度工作會、黨建會精神,落實馬國林書記調研要求,全力完成年度目標任務。近日,山西新能源公司召開“在場站創效建功,到一線鍛煉成長”專題教育實踐活動動員部署會,號召機關員工深入一線、服務基層,增長才干、共謀發展。

    會議明確了“在場站創效建功,到一線鍛煉成長”活動方案;基層一線優秀員工代表現身說法,與機關員工交流工作,分享所感所獲,讓機關員工切身感受到基層“功課”的匱乏,認識到一線鍛煉的重要性。山西新能源公司黨委書記、執行董事程懷亮圍繞集團公司“2035一流戰略”、北京公司貫徹落實“2035一流戰略”重點工作講授專題黨課,并作動員講話,提出明確要求。一是統一思想,提高認識,切實增強下基層鍛煉工作的緊迫感。青年員工的成長成才,沒有任何捷徑可走,只有靜下心來,沉下身子,深入場站,在基層的生動實踐中,經歷風雨、開闊視野,才能增知識、長才干,得到全方位的鍛煉和提高。二是明確任務,掌握方法,切實在基層的鍛煉中得到提高。要弄清在基層鍛煉“做什么,如何做”的問題,聚焦年度利潤、項目投產、黨建工作三大指標,奮發有為,多為基層辦實事辦好事,讓基層滿意。三是強化意識,嚴明紀律,切實以良好的形象更高的質量圓滿完成工作任務。要始終嚴格要求自己,勇于擔當,敢于迎難而上,積極承擔急難險重任務,時刻保持昂揚的斗志和飽滿的精神風貌,樹牢服務意識、愛崗敬業意識、嚴于律已意識和團結共事意識。四是嚴格管理,精心培養,切實保證青年員工在基層健康成長。要認真組織,嚴格管理,把專題活教育實踐活動成果納入部門月度績效考核,員工基層成長經歷作為崗位競聘、職級晉升的優先條件。

    廣大機關員工備受鼓舞,紛紛表示,要堅決報名申請到最艱苦最偏遠的場站和項目部,全身心投入一線工作,在基層灑下辛勤的汗水,留下進取的身影,刻下奮斗的印跡,保證不負重托、不辱使命,圓滿完成工程建設等重點任務,為實現“三個一流”發展貢獻力量。

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