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《中國電力新聞網》: 國家電投內蒙古新能源環境文化建設回眸
來源:內蒙古新能源公司作者:郝嘉敏日期:2019-05-17
 

                                                     國家電投內蒙古新能源環境文化建設回眸

來源: 中國電力新聞網      日期:19.05.15

文化的沁潤 精神的力量

——國家電投集團內蒙古新能源有限公司環境文化建設回眸

  企業文化是現代企業的魂。實踐也證明,成功的企業往往都擁有鮮明的企業文化,只有通過實施文化治企,才能讓企業走得更遠。

  北京公司內蒙古新能源公司是一個成立6年的新能源企業。這個散發青春活力的企業,一路走來一路探索,一路傳承一路創新,通過“和文化”元素符號的固化落地,將“和文化”理念落地生根,用濃墨重彩書繼續書寫著屬于國家電投人特有的文化篇章。

  尋找文化“火種”

  文化引領未來。2015年,在內蒙區域新能源項目審批大幅收緊的大背景下,內蒙古新能源公司已由規模發展逐步進入生產運營期。身處強手林立、競爭激烈的市場中,如何提高經濟效益、穩定釋放產能是擺在面前的新課題。伴隨著國家電投集團公司把“和文化”理念體系作為企業文化建設的重大戰略舉措,作為集團公司發展戰略的重要指引,“和文化”正不斷入腦入心見行,正引領和召喚著國家電投人順應時代,走向未來。北京公司內蒙古新能源公司積極尋求著做優做強企業的“金鑰匙”,經過認真調研和充分思考,最終,目光聚焦在了文化領航上。

  “沒有壞的人性,只有壞的環境”?;肪辰ㄉ枋竊鑾吭憊ざ云笠檔墓槭舾瀉腿賢?,提升企業凝聚力和競爭力的根本所在。2016年,恰逢呼和浩特生產運營中心成立之際,為促進“和文化”落地深植,公司將辦公、生產和文化建設一并考慮,整體設計和布置,這一想法得到了上級的支持和員工的歡迎。在集團公司和北京公司的關心指導下,內蒙古新能源公司在大力宣貫“和文化”理念體系的基礎上,以環境文化建設為突破口,構建集視覺感知、審美感應、文化感受為一體的“文化場”——“和美家園”,使員工置身于濃濃的“和文化”氛圍中,用環境培育人,為公司持續、健康發展提供強大的精神動力和文化支撐。

  打造特色“環境文化場”

  創新創造是一個企業生存和發展的動力源泉。對于企業而言,領導者思想創新能夠保障企業沿著正確的方向發展,員工思想創新可以增強企業的凝聚力,發揮員工的創造性,為企業帶來更大的經濟效益。

  在總體思路上,公司明確了“以人為本”開創環境文化新局面的總基調,以“打造具有年輕化、現代化,體現活力、激情的創新型簡約辦公空間”和“開展四子王旗風電場為試點的基層場站的立體化改造”為總定位,對企業環境進行了整體設計和規劃,制定了“圍繞一條主線(即企業文化的物質文化、行為文化、制度文化、精神文化),實現二個目標(對內和對外企業形象的塑造),進行三個步驟(前期調研、分析設計、改進完善)”的環境文化創建方針,建設企業文化、地域文化兼顧的具有鮮明特色的“環境文化場”,樹立國家電投品牌新形象。

  在組織實施上,成立了公司領導為成員的環境文化領導小組,形成了黨委主導,行政主抓,全員參與,按整合提升期、組織實施期、鞏固提升期、總體提高期的分步實施創建格局,踐行文化強企之路的筑基篇章拉開帷幕。推行全員參與,開展全員大討論,將員工的愿景訴求、巧思妙想體現在每一個部位、每一個角落,增強員工的歸屬感和自豪感。發放《企業文化員工認知度調研問卷》、《員工辦公空間及色彩設計前期調研問卷》100多份,吸收應用“金點子”60多項。辦公樓紅、橙、綠、藍4個性格色彩的賦予、一樓大廳里的“百和圖”、照片墻上亮麗的員工風采、象征著員工對企業承諾的“指印”作品,無一不凝聚著員工的智慧。編制了企業文化手冊,統一配置了帶有主題色的工位設施,以四子王旗風電場作為基層場站的試點,對其建筑、景觀等內外部環境進行了立體化改造,公司整體面貌煥然一新。

  文化引領企業前行

  文化建設成效初顯。通過內蒙古新能源公司全體干部職工的辛勤付出,終換得結晶。如今,一處處互動雕塑、文化陳設、體驗裝置“鮮活”起來,四子王旗風電供熱發電場內外部景觀已然成為草原深處的一道亮麗的風景線。職工閱覽室、黨建活動室、會議室為員工源源不斷輸送文化食糧,健身房、茶水間,為職工創造出優雅的生活園地,環境文化升級版成效初顯,公司在文化治企理念中邁步前進。公司于2017年榮獲集團公司環境文化先進單位。

  潤物無聲似有聲。一樓大廳的“百合圖”的書法雕塑,體現了公司對傳統文化的傳承和歷史底蘊,對“和文化”的深刻解讀和理解。在辦公區,按照“和文化”性格色彩的理念,將紅、橙、綠、藍4個性格色彩對應到部門和所在樓層,并與草原展翅騰飛的雄鷹相結合,象征著新能源朝陽產業又好又快發展,越飛越高。辦公環境的文化設計,重視實際空間的有效利用,通過走廊墻面、辦公室門牌和工位等細節的色彩運用,增加了空間層次感,也起到了視覺導向和引領的作用?!昂臀幕閉拱邇擅畹亟昂臀幕崩砟鈑肼ゲ愕鬧魈饃泄旖岷?,通過凹凸字的形式在墻面體現,形成文化的宣貫。彩色宣傳展板,將企業性格色彩通過宣傳展板的形式展現,四個色彩之間通過黃金分割達到最美觀的色彩比例,和諧統一。辦公樓的整體設計簡約、年輕、現代,員工可身臨其境地感受到雖然置身于鋼筋水泥之中,卻有森林般的現代化辦公環境中。

  四子王旗風電供熱發電場的紅色“和”魔方,將集團公司“和文化”與古老的印刷術有機融合,“和而不同”,同時與百合諧音,讓員工在欣賞藝術作品的同時品味企業文化。光伏電站入口處的“石龍敖包墻”的創新設計,從內蒙游牧民族的“敖包”提煉出設計靈感,把螺紋鋼和當地石料相結合,建成粗狂的石籠墻體,與寧靜的草原形成強烈的對比,意味著工業扎根于草原、“和文化”與草原文化的融合,增強了員工守護好、管理好電場的決心與信心。四子王旗風光電站的建筑物墻面頂端應用了內蒙文化中的藍天和白云,四種性格色彩成不規則圖形映照在外墻上,展示出國家電投人不畏艱難困苦,扎根草原,奉獻綠色清潔能源的堅定決心。升壓站圍墻四周是用四個性格色彩粉刷而成,在茫茫草原之上顯得格外耀眼奪目......

  憶往昔,北京公司內蒙古新能源公司在創業期間,依靠來自于“和文化”的使命驅動、價值觀整合、集體奮斗的精神,使得血脈中的斗志在秉持,“創新創造、持續奮斗、和諧共生”的精神在傳承,嬗變為寶貴財富,凝聚為公司前行的動力??唇癯?,內蒙古新能源公司“和文化”建設呈現全方位蓬勃發展勢頭,文化的沁潤使企業真正樹立起全面現代化企業的精神旗幟,文化的力量成為直接推動公司建設發展的強大引擎,國家電投人在開創文化強企新篇章中,正在奔向更加美好的明天!

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